新闻资讯

联系方式

联系人：童先生
手机：18129946875
电话：0755-23765951
传真：0755-23765951
地址：深圳市宝安区松岗燕罗街道塘下涌社区洋涌工业路4号美盈松白智慧创新园B1栋3楼

您现在的位置：首页 > 新闻资讯 > 新技术改变全球供应链格局

新技术改变全球供应链格局

信息发布:步进电机供应商-福山自动化科技添加时间:2025年07月01日

新一代信息技术与制作业深度交融，正在引发一场影响深远的工业改造，构成新的出产方法、工业形状、商业形式和经济增长点。国际各国都在加大科技立异力度，推动移动互联网、云核算、大数据、新材料等范畴获得打破。从传感器、机器人到3D打印和绿色科技，全球化公司也正在测验多种方法，完成企业流程简化、规模化和可继续增长。在2017年广州《财富》全球论坛上，与会嘉宾畅谈智能制作和万物互联新格局对全球供应链的改动，以及由此带来的对企业经营办理形式和人才培养方面的新要求。

　　技术改动商业相貌

　　智能制作与物联网是新一轮工业改造的重要方向和推动力量。在全国际范围内，工厂和装配线都变得日益自动化，为产品和出产力带来了革命性改变。麦肯锡上海办公室合伙人谭永超表明，新技术和解决方案极大地改动了商业相貌和商业竞争的形式，显著提高了企业功率。

　　爱立信总裁兼首席执行官鲍毅康以为，5G、虚拟技术、云技术、物联网等正在逐渐从概念变为现实，这对每个人来说既是应战也是时机。以5G为例，5G不仅仅是一种移动通讯网络技术，它仍是天壤之别的商业形式、一个新的职业生态和新的商业系统。5G技术能够为智能制作职业供给强力支撑，未来将有更多不同的设备联网，许多的笔直整合和笔直职业将会呈现。

　　雪松控股是来自广州当地的民营企业。雪松控股集团创始人兼董事长张劲表明，供应链展开是推动我国经济转型展开的重要引擎，雪松旗下供通云供应链集团以供应链与物联网的深度交融为工业途径，推动商业形式立异迭代，正在逐渐构建大宗产品供应链新生态，不断开辟全球化商场，活跃融入全球供应链网络。

　　张劲说，物联网、智能机器人、机器学习、云核算、大数据等一系列技术的广泛推行催生了智能供应链，然后改动了许多工厂的作业流程。智能库房成为可能，工厂不再需求实体库房，能够专心于产品的制作，然后极大地提高了企业功率。智能供应链的展开将给整个制作业带来巨大改变。

　　万物互联催生办理改造

　　跟着“未来工厂”概念的继续演进，公司怎么将“智能”和互联产品植入它们的制作工序？与会嘉宾表明，万物互联互通将影响企业的商业逻辑和思维，然后带来安排和办理架构的改变，企业的制作流程和工作方法都将相应地发生改变。

　　通用电气大中华区及通用医疗我国区总裁兼首席执行官段小缨表明，现在的数字化大多是站在消费者的视点，可是现在工业国际里的数字化才刚刚开始。通用电气在5年前进入严重的内部转型期，讨论怎么将大数据、物联网以及工业范畴的新技术进行很好的使用，使客户从技术改革中获益。

　　TCL集团创始人、董事长兼首席执行官李东生表明，在制作业企业里，新技术特别是智能化、自动化技术的展开带来劳动出产率的进步，使得每一个人能够创造的价值在增加。对企业来说，经过包含智能化、自动化技术在内的各种办理和技术方法不断进步功率和竞争力，这是企业能够继续展开的重要途径。“现在我们半导体显现车间里简直没有人，工作人员主要是操控出产环境及节奏，对产品出产违背方针进行干涉，这就是智能化、自动化技术的晋级。”李东生说。

　　柯尼卡美能达株式会社总裁兼首席执行官山名昌卫表明，全供应链办理能够十分灵活，基于大数据能够对采购、拼装、分销作出更好的规划，然后相应地进步收益。企业也愈加看重绿色产品和绿色营销。“我们没有把绿色技术局限于自己工厂内部，而是开放绿色技术与协作伙伴共享，削减能源消耗，绿色技术也给我们带来供应和出产的节省。”山名昌卫说。

　　新格局呼喊新人才

　　当时，许多企业都在展开全球化事务，在技术、产品、效劳等方面完成了互联互通，这给公司、工厂、制作商带来许多新的时机。不可否认的是，传统工厂岗位逐渐自动化，对人才的要求越来越高。企业需求什么样的人才？公司该怎样训练职工？

　　山名昌卫以为，未来的人才要有新的技术，公司在雇佣人才时更多重视人才的潜能，尤其是思想立异才干。“举一知一的是人手，触类旁通的是人才，举一反九的是人物。”正威集团董事长王文银表明，企业展开的关键是要找到更多“举一反九”的人，这样的人具有自我学习和自我纠错的才干，好的团队需求永不枯竭的学习才干和立异才干。

　　库卡机器人首席执行官蒂尔·劳伊特表明，在企业层面，要把正确的人放在正确的岗位上。数字化正在加速全球化进程，未来企业要更多依靠本地人才，才干挨近消费者商场，满意消费者的需求，库卡和美的协作，就是要和我国的协作伙伴一同进步。山名昌卫也强调了人才本地化的重要性：“我们在全国际5个区域展开研发，就是为了用好当地的人才。”

鲍毅康表明，除了在招聘人才时有新的规范，企业也要思考怎么提高对人才的吸引力。作为办理者，要答应和鼓舞职工有更多的展开，要在个人层面上给他们更多展开的时机，经过不断的训练让他们对未来做好预备。李东升也表明，对职工进行训练，给他们生长的时机，这一方面是企业留住优秀职工的方法，另一方面也是企业的社会职责，每个企业都应该在展开自己事务的一起为社会培养更多有经历的办理人员。

深圳市福山( FOXON)自动化科技有限公司主营产品：步进电机、步进电机驱动器、丝杆步进电机、一体式步进刹车步进电机、防水步进电机等各类型号的步进电机，欢迎来电咨询。电话：18129946875

福山( FOXON)电机热销产品推荐